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              陜西西安市2022年市級機關公開遴選公務員公告(36人)

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              陜西西安市2022年市級機關公開遴選公務員公告(36人)

              2022-05-19 12:01:00 | 來源:古都先鋒網

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              2022西安市直遴選36人—公告解讀峰會

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              進一步加強和優化市級機關公務員隊伍建設,按照《公務員法》《公務員公開遴選辦法》等規定,決定開展2022年市級機關(參照管理單位)公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,下同)工作?,F將有關事項公告如下:

              一、遴選職位

              本次市級機關共公開遴選公務員36名,具體職位詳見附件1《西安市2022年市級機關(參照管理單位)公開遴選公務員職位表》。

              二、范圍條件

              (一)報考范圍

              1.全市區(縣)級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

              2.全市區(縣)級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。市級部門垂直管理單位(派出機構)、省垂直管理系統、中央機關直屬系統符合上述范圍和有關規定的也可報名。

              (二)報考條件報考者應當按照干部管理權限,經組織審核并同意推薦后報名,并滿足以下條件:

              1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

              2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

              3.一般應當具有2年以上基層工作經歷;基層工作經歷,是指報考者取得教育行政部門認可的大專及以上畢業證后,在各類企事業單位、高校及科研院所、非公有制單位、農村(社區)、自謀職業或個體經營、區(縣)級及以下黨政機關的工作經歷;在部隊服役經歷也可視為具有基層工作經歷。

              4.年齡條件詳見《西安市2022年市級機關(參照管理單位)公開遴選公務員職位表》;

              5.一般應當在本級機關工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次;

              6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

              7.具有國家教育行政主管部門認可的大學本科及以上文化程度,并取得相應專業的學士及以上學位;

              8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

              9.符合公開遴選職位的資格條件要求; 

              10.法律法規規定的其他條件。年齡計算、工作經歷時長的計算、現任職務職級等,以及獲取學歷學位、資質資格、政治面貌等時間截至2022年5月31日。

              (三)不得參加公開遴選的情形

              1.被開除中國共產黨黨籍的;

              2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

              4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

              5.通過公開招考被錄用,當次招考公告或所報考職位有服務期限定,未滿服務期或不符合有關規定的;

              6.按照有關規定,到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的;

              7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

              8.法律法規規定的其他情形。報考者不得選報任職后即構成回避關系的職位。

              三、遴選程序

              (一)報名與資格審查

              1.報名及資格審查

              (1)本次遴選報名采用現場報名方式,不收取報名費。

              報名時間:2022年5月25日至29日上午9:00—12:00下午14:00—18:00

              報名地點:西北飯店(西安市長安區西長安街52號)《報名表》(見附件2)一式三份,考生自行下載A4紙正反面打印,在現單位意見、主管部門意見和具有干部管理權限部門意見一欄簽字、蓋章,表格內容及格式不得改動,填表說明不屬打印內容。

              (2)報名時需提交資料:

              ①經審核蓋章的《報名表》原件(一式三份,含電子版)和個人近期免冠證件照電子版(與報名表一致);

              ②本人有效期內身份證原件及復印件(留存復印件);

              ③公務員(參照管理)登記批復文件、登記表復印件(留存);

              ④基層工作經歷證明(留存);

              ⑤學歷學位證書原件、復印件,《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證電子報告》(留存);

              ⑥所在黨支部出具并加蓋有審批權限的基層黨(工)委印章的黨員證明原件(根據崗位需要提供,留存);

              ⑦遴選職位要求的資格證書及復印件、用人單位出具的相關工作經歷證明等其他材料原件(留存)。

              (3)報考者依據自身條件,對照職位要求,只能選報一個遴選職位,多報無效。凡弄虛作假的,取消遴選資格;凡不按時限要求報名的,視為自動放棄。

              2.不足開考比例的改報遴選職位的報名人數與職位計劃數的比例不低于2:1,對未達規定比例的職位縮減遴選計劃,其中,對只有1名遴選計劃的職位或縮減后仍達不到2:1的職位予以取消,報考該職位的人員可改報其他職位。經資格審查后,存在縮減、取消的職位由遴選機關通知相關考生。同時,聯系取消職位的考生在規定時限內改報符合條件的其他職位,但不得改報已經取消的職位(程序及要求與報名和資格審查一致)。改報只能進行一次,未在規定時限完成改報的,視為自動放棄。

              3.打印準考證準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等環節的必須憑證,由遴選機關通知報考者在規定時間內打印。

              (二)筆試

              筆試設一科,筆試成績滿分為100分。

              筆試擬于2022年6月中上旬進行,具體時間于筆試前一周在古都先鋒網、古都先鋒微信公眾號發布。具體考點及有關注意事項在準考證上明確,考生持本人身份證(含有效期內的臨時身份證,下同)和準考證,自行前往考點考場參加筆試。對在考試過程中存在違規違紀行為的人員,按照有關規定處理。

              (三)職位業務水平測試

              設有職位業務水平測試(簡稱“測試”,下同)的職位,按遴選計劃數5倍的比例,以筆試成績由高到低的順序確定進入人員,末位筆試成績并列者同時進入。測試由遴選機關組織實施。測試的方式和內容由遴選機關確定。測試成績滿分為100分。測試安排由遴選機關通知有關考生,參加測試的考生須攜帶本人身份證、準考證應考。

              (四)面試

              根據工作需要,各職位面試公告在面試前3日在古都先鋒網、古都先鋒微信公眾號發布,面試公告發布后形成的缺額,不再進行面試遞補。未設有職位業務水平測試的職位按遴選計劃數3倍的比例,以筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員,末位筆試成績并列者同時進入面試;設有職位業務水平測試的職位,取得測試有效成績人員進入面試。面試全程攝像錄音。面試成績滿分為100分,面試成績當場向考生公布,并由考生簽字確認。

              (五)綜合成績計算

              綜合成績的計算公式為:綜合成績1(無職位業務水平測試職位)=筆試成績×40%﹢面試成績×60%綜合成績2(有職位業務水平測試職位)=筆試成績×20%﹢職位業務水平測試成績×40%+面試成績×40%筆試成績、測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后2位。綜合成績出現并列的,順延小數位確定排序。綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時,則按筆試成績、測試成績的先后順序,確定綜合成績排序。面試結束后3日內,在古都先鋒網、古都先鋒微信公眾號發布面試人員的筆試成績、測試成績、面試成績及綜合成績。

              (六)考察及相關環節

              1.確定差額考察對象

              按照公務員公開遴選有關規定,實行差額考察。進入考察的人數為“職位計劃數+1”。對于實際取得面試有效成績的人數小于或等于規定進入考察人數的職位,結合面試考生總體成績情況,采取劃定面試合格分數線的辦法確定進入考察人選,具體劃定面試合格分數線的辦法在面試公告中明確。面試結束后3日內,在古都先鋒網、古都先鋒微信公眾號公布考察對象。

              2.考察

              考察由各遴選機關組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與公開遴選職位的人崗匹配度進行全面考察,重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度,如實寫出考察報告??疾觳缓细竦?,不再遞補。遴選機關根據考生的綜合成績和考察情況,按照人崗相適的原則,經認真研究并充分考量,從考察合格的人員中按職位計劃數等額確定進入遴選后續環節的人員。3.體檢體檢由遴選機關在考察環節后組織實施,項目比照公務員錄用體檢有關規定執行??忌鷮w檢不合格的結論如有疑議,在接到體檢結論通知7日內,可向遴選機關提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢環節中,如果因考生放棄或不合格形成的缺額,由遴選機關在該職位考察合格人員中確定遞補人員。

              (七)公示、辦理相關手續在古都先鋒網、古都先鋒微信公眾號進行擬遴選任職人員公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選任用的,市委組織部向各遴選機關印發遴選結果通知。公示期間,對所反映問題經核實后產生的空缺,不再遞補。對擬任職人員設置3個月試用期。試用期內,擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關規定辦理調動和任職手續??己瞬缓细竦?,回原單位工作。

              四、紀律要求

              為了維護公開遴選工作秩序,對存在考試作弊、提供虛假個人材料等違規違紀情形的報考者,按照《公務員公開遴選辦法》進行相應處理,并將有關違紀違規情況通報所在單位及主管部門。各有關單位,以及所有參與公開遴選工作的人員,在遴選的各個環節,必須嚴格遵守法律法規,自覺接受紀檢監察部門的監督和社會監督。公開遴選工作人員要嚴格遵守公務員回避有關規定,凡有違反法律法規,弄虛作假、徇私舞弊等問題的人員,一經查實,依法依紀追究責任。

              五、重要提示

              1.本公告由市委組織部公務員二處負責解釋。2.本次遴選資格審查貫穿全過程,報考人員提交的信息應全面、準確、有效。若所填信息與本人真實信息不符,或偽造、變造證件、材料、信息,一經查實,取消遴選資格。3.報考者應使用國家教育行政主管部門認可的學歷學位報名。報考者用于報名的學位,應當是報名所用學歷相對應的學位。4.職位專業名稱和類別劃分按照教育行政主管部門發布的專業目錄設置、審核。若所學專業未列入教育部專業目錄的,則可選擇與專業要求條件相近、相似的職位,由用人部門參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判定。5.職位設置、資格審查、職位業務水平測試等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。6.考生報名時須提交能聯系到本人的電話號碼,以便在資格審查、體檢等出現遞補情形時及時聯系。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。7.本次考試不指定、不出版發行任何考試教材或輔導用書。各級組織部門和遴選單位不得舉辦,也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。若有輔導班或編印培訓教材等,均與本次遴選組織者無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

              附件:(去官網下載

              1.西安市2022年市級機關(參照管理單位)公開遴選公務員職位表   

              2.西安市2022年市級機關(參照管理單位)公開遴選報名表

              中共西安市委組織部

              2022年5月18日

              原標題:西安市2022年市級機關公開遴選公務員公告

              文章來源:http://www.xadj.gov.cn/cms/show-1009.html

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              THE END  

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