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              遴選考試面試模擬題:夯實人才基礎,推動中醫振興

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              遴選考試面試模擬題:夯實人才基礎,推動中醫振興

              2022年各省遴選考試考試公告陸續發布,中公遴選考試網提供了遴選考試面試模擬題:夯實人才基礎,推動中醫振興,更多遴選考試備考,考生還可以關注了解更多面試模擬試題、面試每日一練等精彩內容。
               熱點背景 

              2022年7月1日,中醫藥法實施5周年。中醫藥法第七條規定,國家發展中醫藥教育,建立適應中醫藥事業發展需要、規模適宜、結構合理、形式多樣的中醫藥教育體系,培養中醫藥人才。國家中醫藥管理局、教育部等4部委聯合印發的《關于加強新時代中醫藥人才工作的意見》(以下簡稱《意見》)提出,到2025年,實現二級以上公立中醫醫院中醫醫師配置不低于本機構醫師總數的60%,全部社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院設置中醫館、配備中醫醫師。

               模擬試題 

              國家中醫藥管理局、教育部等4部委聯合印發的《關于加強新時代中醫藥人才工作的意見》,《意見》)提出,到2025年,實現二級以上公立中醫醫院中醫醫師配置不低于本機構醫師總數的60%,全部社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院設置中醫館、配備中醫醫師。對此,談談你的看法。

              中公解析

              【審題分析】

              1.政策目的:加強新時代中醫藥人才工作建設

              2.具體做法:國家中醫藥管理局、教育部等4部委聯合印發《意見》;實現二級以上公立中醫醫院中醫醫師配置不低于本機構醫師總數的60%,全部社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院設置中醫館、配備中醫醫師。

              【具體解析-目的】

              從“神農嘗百草”到“藥食同源”,從“黃帝內經”到“本草綱目”,中醫藥在我國可謂源遠流長。人才是中醫藥發展的第一資源,《意見》的出臺為提升人才對中醫藥發展起到了支撐保障作用,夯實了基層中醫藥的人才之基,值得點贊。

              【具體解析-背景】

              近年來,隨著科技進步和現代醫學的快速發展,我國中醫藥發展環境發生了深刻變化:中醫執業醫師比例持續減少,中醫藥專業人才嚴重缺失,后繼乏人,人才平臺匱乏。

              然而,清肺排毒顆粒、化濕敗毒顆粒、宣肺敗毒顆粒等中藥抗疫“三方”獲批上市,恰恰說明中醫藥依然大有可為,《意見》既是為了讓老百姓在家門口就能看上好中醫,也是為培養造就一批扎根基層的中醫藥人才,解決基層中醫藥人才下不去、留不住、發展不好等問題。

              【具體解析-手段層面】

              意見的出臺:

              一是打牢了基層的中醫藥人才基礎。通過明確公立中醫醫院的中醫配置比例,有效解決中醫院校畢業生就業難問題,推動了人才向基層流動。

              二是滿足了基層人民群眾健康需求。通過在社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院設置中醫館、配備中醫醫師,為廣大中醫醫師提供了就業鍛煉的舞臺,也讓中醫更好的走入尋常百姓身邊。

              三是展示了政府發展中醫藥的決心。從制度層面彰顯了國家對于大力發展培育本土中醫藥人才的決心和態度,有助于吸納更多有志之士從事中醫藥的研究,將中醫藥文化更好的傳承和發展。

              【具體思考-落實層面】

              因此,要更好的發展中醫藥產業,推動人才的匯聚,應當做到:

              首先,加強組織領導。各級中醫藥主管部門完善黨委統一領導,推動有關政策落實。

              其次,完善投入保障。加強中醫藥人才發展經費支持力度,貫徹國家的中醫藥特色人才培養工程(岐黃工程)。

              最后,營造良好氛圍。加大對中醫藥行業優秀人才模范和工作典型的宣傳力度,增強中醫藥人才職業榮譽感,營造識才、愛才、敬才、用才的良好發展環境。

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